搭平臺 唱大戲 組織在職黨員熱心服務群眾

2015年12月02日 10時55分54秒 佳木斯先鋒網

按照市委組織部《關于在職黨員進社區報到的實施辦法(試行)》的要求,郊區區委把開展在職黨員到社區報到工作,作為踐行“三嚴三實”要求,打造基層服務型黨組織的重要舉措,組織全區機關和企事業單位在職黨員到社區報到,讓在職黨員接受單位和社區黨組織“雙重管理”,做好單位和社區“雙向服務”,延伸了黨員聯系服務群眾平臺,拓展了在職黨員在社區發揮作用途徑,強化了黨員教育、管理和監督。

一、組織搭臺,引導在職黨員到社區報到。為推動在職黨員到社區報到工作扎實開展,區委組織部及時印發《關于開展在職黨員到社區報到工作的通知》。要求14個社區黨工委統一建立在職黨員到社區報到工作站,并明確專人負責接待事宜。利用區委組織部微信平臺,發布了“歡迎在職黨員到郊區社區黨工委報到”的通知,將開展在職黨員到社區報到活動的重要意義、14個社區黨工委的辦公地點、工作站聯系人聯系方式等內容進行了廣泛宣傳。各單位采取以黨支部為單位整支部到就近社區報到或在職黨員自行前往居住地社區報到等方式進行。為方便與在職黨員交流溝通,各社區在接收工作中,建立了在職黨員微信群和QQ群,將群組二維碼打印并張貼,使每位報到的在職黨員都能及時融入新集體。同時建立了在職黨員信息臺帳,全面了解掌握在職黨員的基本情況、聯系方式、專業特長等信息,引導在職黨員由“局外人”變成“熱心人”,由“單位人”變成“社區人”,營造了“在職黨員之家”的良好氛圍。目前,全區共有2199名在職黨員到社區報到,達到在職黨員總數的96.7%。

二是黨員唱戲,多種方式服務基層群眾。為找準在職黨員服務群眾的切入點,區委要求社區黨工委結合在全區開展的打造便民服務型、幫助就業型、文化娛樂型、平安穩定型和共駐共建型“五型”社區活動,采取入戶走訪、發放問卷、集中座談等方式,認真聽取社區居民群眾的意見和建議,共建立了14本問題臺帳,梳理出群眾關心關注的問題87個。各社區根據居民需要、在職黨員意愿和社區特點,采取組建黨員志愿者服務隊、認領黨員服務崗、設立黨員便民服務站等方式,引導轄區單位黨組織和在職黨員、志愿者為社區建設和改善民生貢獻力量。紅旗社區建立了環境衛生整治崗、幫助就業崗、愛心扶助崗等10余種不同類型的服務崗位,讓在職黨員自主認領、群眾自主選擇。新城社區成立了課后輔導、法律援助、民事代辦等5個便民服務站,引導在職黨員為群眾提供便捷服務。新府社區組織黨員成立了醫療保健、法律咨詢、電路維修等7支便民服務隊,劃分了歌舞組、器樂組、書畫組等三個黨員活動小組,形成了“日間照料”、“文藝活動”和“愛心超市”等社區服務品牌。截止目前,全區14個社區共接收在職黨員3522人,在職黨員認領服務崗位212個,組建在職黨員志愿服務隊43支,結成幫扶對子506個。

三是強化管理,創新在職黨員服務群眾機制。為把在職黨員服務活動真正抓起來,確保在職黨員到社區報到工作具有長久生命力,不搞成“一陣風”。區委在認真總結經驗的基礎上,逐步建立健全溝通反饋、服務紀實、協調聯動、考核激勵等制度,充分調動在職黨員和社區黨組織兩方面的積極性。引導各社區建立了在職黨員服務群眾微信群,實現了服務需求網上公布、群眾“微心愿”網上認領、服務過程網上紀實。結合全區開展的“12 號”黨代表接待日、“黨員活動日”、基層黨組織“領辦代辦”服務等活動,為在職黨員安排活動的“服務群眾日程表”,通過引導在職黨員進社區、亮身份、踐承諾等方式,發揮了黨員的模范帶頭作用。將在職黨員教育管理納入到日常考核之中,要求各社區建立《在職黨員服務群眾紀實簿》,社區黨組織根據在職黨員在社區的作用發揮和參與社區活動、遵紀守法等現實表現及群眾評議情況,填寫《在職黨員社區表現情況反饋表》,以適當方式實事求是地向黨員所在單位黨組織進行反饋和通報,并將社區黨組織的反饋意見作為年度考核和評選先優的重要依據和條件之一。目前,在職黨員認領“微心愿”38個,參加社區活動1200余人次,為社區群眾辦實事321件,切實把小社區打造成在職黨員踐行“為民服務”宗旨的“大舞臺”。

紅旗社區愛心立交橋在職黨員服務隊到紅旗社區聾兒康復中心義務上手工課

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